人工智能、机器人工程师与数据科学家荣登新兴职业前三

9、行为健康技术员（Behavioral Health Technician）：年增长率为32%。针对精神健康和药物滥用治疗的医疗保险扩大覆盖范围，可能导致了对行为健康技术人员需求的增加，其中许多人专门为患有自闭症或行为障碍的患者提供服务，以及为学校环境中的儿童提供服务。鉴于对该职业的培训并不需要特定的学位，成为一名行为健康技术人员的路径是多种多样的，这为来自各种背景的专业人士提供了加入这一新兴领域的机会。职业独特的技能：应用行为分析、自闭症谱系障碍、行为健康、心理健康。热门行业：心理健康护理、医院与医疗保健、个人与家庭服务、教育管理、保健、健康与健身。

10、网络安全专家（Cybersecurity Specialist）：年增长率为30%。网络安全对于每个公司都是头等大事，这已经不是什么秘密了；今年“新兴职业榜单”中增加了“网络安全专家”使得这点更加明显。这一职业的增长和重要性可能会继续，因为报告显示2019年的数据泄露比去年同期增加了50%以上。职业独特的技能：网络安全、信息安全、网络安全、漏洞评估。热门行业：信息技术与服务、国防与航天、计算机网络与安全、管理咨询、金融服务。

11、后端开发工程师（Back End Developer）：年增长率为30%。后端开发工程师是另一个可能会继续增长的工程职业，因为几乎每个公司都建立数字财产。这也是一项基本上可以在任何地方完成的工作，为远程工作提供了机会。职业独特的技能：Node.js、JavaScript、AWS、Git、MongoDB。热门行业：计算机软件、互联网、信息技术与服务、营销与广告、金融服务。

12、首席营收官（Chief Revenue Officer）：年增长率为28%。拥有首席营收官在某种程度上是一个新概念，这是为了更好地了解销售和市场营销在为公司赚钱中所起的作用。随着这两个领域的交织越来越紧密，由首席营收官来领导这两个团队的联合战略变得越来越重要；这个职业很可能会保留下来。职业独特的技能：战略合作伙伴关系、初创企业、软件即服务（SaaS）、进入市场战略、执行管理。热门行业：计算机软件、信息技术与服务、市场营销与广告、互联网、金融服务。

13、云工程师（Cloud Engineer）：年增长率为27%。云计算改变了那些想在不需要自己服务器的情况下构建产品的公司的游戏规则，而且每年云都在变大。云工程师将可能是全国所有行业的持续需求。职业独特的技能：AWS、云计算、Docker产品、Ansible、Jenkins。热门行业：信息技术与服务、计算机软件、金融服务、互联网、电信。

14、JavaScript开发员（JavaScript Developer）：年增长率为25%。JavaScript开发员及其相关的技能是美国最受欢迎的职业之一，而JavaScript是软件行业排名前五的必备技能之一。职业独特的技能：React.js、Node.js、AngularJS、JavaScript、层叠样式表（Cascading Style Sheets，CSS）。热门行业：计算机软件、信息技术和服务、互联网、金融服务、市场营销与广告。

15、产品负责人（Product Owner）：年增长率为24%。如果你想支持产品开发过程，但你又不是工程师，那么这就是你的职业。产品负责人对产品在市场上的成功负责。他们可以做从市场调研到客户关系管理的任何事情。职业独特的技能：敏捷方法论、Scrum、产品管理、软件开发、JIRA。热门行业：信息技术与服务、金融服务、计算机软件、保险、医院和医疗保健。

参考资料：

https://business.linkedin.com/content/dam/me/business/en-us/talent-solutions/emerging-jobs-report/Emerging_Jobs_Report_U.S._FINAL.pdf

（编辑：52刷机网）

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