专访孙会峰:新基建需要企业政府共同发力,撬动更大规模投资
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海外疫情冲击之下,避免企业大量倒闭、就业大量流失是一大重要任务,然而“新基建”强调人工智能、大数据等技术的应用,这会不会对企业员工产生挤兑作用、使就业问题恶化?如何保证“新基建”的投资带动促进人才投入和激励、能力发展与健康等优化? 孙会峰: 人工智能、大数据等新一代信息技术的应用极大地提升了生产生活的效率和品质,但“机器换人”的论调一直不绝于耳,带来了一些讨论甚至恐慌。其实技术的应用压缩现有员工规模,使得就业情况恶化是误解。 通过实际的调研,结合公开的数据,赛迪顾问认为应用这些技术后生产效率会以几倍乃至数十倍的幅度提升,此后企业会扩大生产规模,对员工的需求不是减少了而是会进一步增加。 不过负面冲击也是存在的,但是更多体现在对企业员工学习能力的要求上,表现为企业员工结构的优化。 随着新基建近年来进入大众视野,特别是今年疫情以来被提高到了战略层面,新基建对人才的促进作用也越发明显。如何优化人才结构,在5G、大数据中心、人工智能等新兴信息技术领域,以及高速铁路、特高压等传统基础设施等领域持续加大人才培养力度,鼓励开放合作与科技创新,为人才提供适宜其发展的土壤,成为保障新基建落地发展的关键。 政府要实现有效监管,将创新消费模式 澎湃新闻: 人工智能、特高压、物联网等大多依托于新兴信息技术的发展,如何更好地把技术与行业结合起来,帮助更多的企业做好数字化转型,让“新基建”真正成为经济的新增长点? 孙会峰: 整合技术与行业需求,推动新基建落地需要企业与政府共同发力。 企业层面,应在顶层设计、试点工程和生态协同等方面加大投入,以超前意识谋划新基建相关领域发展机遇,把握前沿趋势,科学制定规划;聚焦5G、人工智能、工业互联网等新基建重点领域,打造一批优秀的行业解决方案;通过技术的联系探索各产业链的协同,构筑新业态,拓展行业发展空间。 政府层面,在财政金融扶持、产业政策引导和国家、省、市层面的支持手段等方面下功夫:扩大扶持的新基建项目范围,增加扶持资金额度,减免税费力度需提升。 政府还应该加快出台新基建建设、运营和管理的标准规范、管理办法、法律法规等,实现有效监管,避免政府大规模投资新基建可能产生的挤出效应;开展基于数字新基建的创新应用试点示范项目遴选,针对不同行业特点,加快成果转化和落地。 澎湃新闻: 最近,很多地方都在通过发放消费券等措施促进回补消费,“新基建”的发展将怎样带动消费? 孙会峰: 新基建的发展通过加强数据基础设施建设,提升数据传输、处理能力,激发信息消费活力。如:充电桩智能化改造带动新能源汽车的消费,智能手环、智能手表、VR/AR头显等智能硬件的消费。 新基建的发展通过创新消费模式,回补实物消费和服务消费。如:微信电子消费券发放、无接触配送、无人物流等。
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