吴海：我不是哭穷，是希望所有中小微企业活下去

吴海：我们企业高管自己申请，我从来没说过。像CEO跟我说了，我感动啊，但这也是没办法的事！如果不这样做，企业就得死掉。如果现金流够的话，就无所谓。如果现金流不够，大家这样做就是应该的。

疫情影响下，我们企业现在已经开不了业、上不了班，事实上已经“失业”了。我们按国家规定一样会给钱，“失业不失岗”。给多少，是按国家的政策而定。那如果这个时候，国家能免一点、再返回一点，那员工就能够拿到更多一点了。

也有员工跟我们提减免工资的，具体比例我不太清楚，因为我不是天天在企业，但是有人给我微信转来员工减免工资的请愿书之类的。

新京报：现在有一些餐饮企业的员工到盒马等其他需要人手类型的公司上班“共享员工”，您怎么看？

吴海：不是我们能安排的。

员工第一要有技能，第二是他们自己愿意不愿意的问题。第三这个办法的实际作用有多大？是谁也不知道的。

我的出发点是要帮到所有中小微企业

新京报：公开信发表之后，是否有相关部门就问题的解决找到您？

吴海：目前没有。但是，有一些在政府工作的朋友告诉我说，信里说的多是实在话，有一些还是很有道理的。不过，目前还没有部门直接跟我联系的。

这是关于政府层面的公共政策问题，我的出发点是很明确的，要帮到所有中小微企业，不是帮我一家企业的事情。我是觉得，现在国家想做事情、政府想做事情，只是一些地方和部门，或是操之过急、或是怕担责，出了一些不太对路的政策。

（编辑：52刷机网）

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